引っ越しの副業・ダブルワーク（Wワーク）

一般企業では、「他の業者に雇用されてはならない」といったような文言で副業を禁止していることがあります。正直なところ、就業規則で週末の休日の副業までを会社が禁止するのはいかがなものかと個人的には思ってしまいますが、現実として、禁止しているところは多いのです。

引っ越し業をダブルワークとして行うと、多くの場合は雇用関係に基づいた給与の支給を受けることになるので、副業禁止規定に抵触してしまう恐れがあるのです。

実態としては、そういった規則を無視して、引っ越し屋さんで副業をしている方は多くいらっしゃると思うのですが。ただ、就業規則に関しては、ご自身でしっかりとご確認くださいませ。

引っ越し業界では、ダブルワーク・副業として勤務を希望される方を積極的に採用していると感じております。引っ越し自体は毎日あちこちで行われているので、引っ越し業者さんに対する需要は非常に高く、とにかく人を多く採用したいというのが会社側の本音でしょう。総務省統計局の国勢調査によればば、1年間の日本国内の引っ越しの件数を、住民票の移動を引っ越しとみなして計算すると700万件を超えます。更にここに会社や店舗などの移転もあるわけです。

引っ越しが多い2月から4月頭にかけては引っ越し作業を行う人手が不足してくるので、この時期はとにかく人をできる限り採用したいと考えていると思います。引っ越し会社としては、この時期を迎える12月、1月にはどんどん人材を確保して、2月以降により多くの仕事を受注したいと考えているでしょう。

「副業だから採用してもらえないかな」とは思わずに、応募してみましょう。体力があれば、思った以上にすんなりと採用してもらえるかもしれません。なお、履歴書の提出を不要とする引っ越し会社さんもあります。そのくらい、人の採用をどんどん行いたいということでもありますね。

引っ越しの副業のメリットとしては以下のようなものが挙げられます。

・時給制が基本であり、働いた分だけ着実に儲かる（個人ビジネスのように赤字になるようなことはない）

・時給が比較的高めである

・日払いや週払い対応してくれる会社も多くある

・運動不足の解消になる

・引っ越しをするお客様から、少しチップをもらえることがある（気前の良いお客さんですと飲み物代と言って、一人当たり千円くらいくれるようなこともあるようです）

・特別なスキルが不要（ただし、体力は必要ですし、家具を傷つけないような注意力も必要です）

上記の中でも引っ越しのアルバイトの時給が高いところは最大のメリットと考えられるでしょう。

引っ越しの副業のデメリットとしては以下のようなものが挙げられます。

・家具を傷つけないようにするため、神経を使う

・重いものを落としたりすると怪我をする危険がある

・重いものを持った際に腰を痛める可能性がある

・危険な仕事であることもあり、先輩からは怒鳴られることもある

・転居が多い時期はかなり忙しくなる

集中力を失うと家具を傷つけてしまったり、怪我をしてしまう危険性があるので、あまり疲れがたまっている人には向いていないのではないでしょうか。

引っ越し作業をしていると、色々な地域に向かうことになります。引っ越し前の住所と引っ越し後の住所とでは大きく離れていることもあります。

お客さんの自宅の前で荷物を運んでいる最中に、本業の会社の人に見られてしまうという危険性はゼロではありません。ただ、一般的に考えて、相当運が悪くなければ、会社の人に見られてしまうと言うことはないでしょう。作業着を着ているため、見られてしまうと、どうしても言い訳はしにくいのですが。また、見られても、それを会社に報告されるかというと、相手の同僚の方も気を使って、報告をしない確率の方が高いのではないでしょうか。

いずれにしても、もしも引っ越し会社の方で多少は融通を聞かせてくれるのであれば、会社の近所など、ハイリスクな地域での作業を避けさせてもらうと良いでしょう。対応してくれる引っ越し会社も、そうでない会社もあるとは思うのですが。

本業と副業のダブルワーク（Ｗワーク）をした場合の確定申告に関してです。本業の会社からは、源泉徴収票を毎年発行されると思いますが、こちらも確定申告では使用します。また、副業先の引っ越し会社からも源泉徴収票をもらいましょう。

※引っ越し会社がもしも給与ではなくて、外注費や報酬という形式で支払いをしてくる場合は支払調書という書類を発行してもらいましょう。

これらの源泉徴収票に記載されている支払金額や源泉徴収税額、所得控除額を確定申告書に記載していきます。確定申告書作成の最後の段階では、おのずと追加納付所得税額が計算され、この金額が、すなわち、副業から発生した所得税と言うことができます。

住民税に関しては、副業から発生した所得金額の10％が課税されます。この住民税額を普通徴収にしてもらえないかと、市役所や区役所に交渉することは忘れないようにしましょう。可能な限りは、引っ越し屋さんでの副業を開始する前に一度役所に電話して、普通徴収として処理することが可能であるのかどうか、確認してから始めたいところです。もちろん、会社に副業をしていることを知られても嫌ではないという方は、特別徴収にして引っ越し作業の給与に係る住民税も本業の会社の毎月の給与支払い時に天引きしてもらって良いでしょう。

将来は会社を辞めて独立して起業しようとお考えの方が、引っ越し屋のダブルワーク・副業をされていることもよくあります。比較的時給も高いので、そこで毎週末に働いてお金をコツコツと貯めて、起業資金に充てようと考えられているのです。

起業時に資本金が多ければ多いほど有利ですから、皆様お金に困っていなくても、必死に週末などに働かれているのです。ただ、身体を壊されてしまっては仕方がありませんので、働き過ぎにはご注意くださればと思います。1週間、朝から晩まで休みなく働くようなことがあると、体力がついていかない人は、体調を崩してしまうことでしょう。

起業という目標に向かって頑張っていると、疲れは感じないかもしれませんが、ご自身でも気が付かないところで疲れがたまっていることもあると思います。体調管理だけは怠らないようにしてくださればと存じます。