会社員の副業のメリットは、大きくは３つ挙げられます。「経済的なメリット」、「精神的なメリット」、「自己成長のためのメリット」の３つです。これらに関して詳しく説明いたします。

経済的なメリットは当たり前と言えるメリットですね。この理由が副業を始める理由としても最も大きいでしょう。会社員の方が副業を開始する最も大きな動機は、副収入を得て、年収を増やしたいからでしょう。個人事業で赤字を出さなければ基本的に年収が反対に減少することはありませんので、ほとんどの会社員は副業を行うことで年収を増やしています。

ただし、せっかくの隙間時間を利用して副業を行うわけです。できる限り効率的に副収入を得られるように、色々を考えたいものですね。時間単価で最低でも1,000円は稼げるようにしたいものですが、可能な限りは本業の会社の時給よりは高い時給を取りたいものです。

副業が個人事業であるなら、それが可能なのです（アルバイトの場合は、着実な儲けを得られますが、極端に収入が増える可能性は低いでしょう）。

会社員の副業のメリットとしては、精神的なメリットも挙げられます。１つの会社で働き続けていると、その会社で生きていくしかないと感じがちになります。終身雇用して欲しいと考えている会社員の方であれば尚更そうお感じになっているでしょう。

しかし、そのような状況では、会社での査定や上司の評価を常に気にしなくてはならないですし、出世競争でも負けてはならないと感じてしまうかもしれません。仕事を頑張る場所は、その会社しかないのですから当然かもしれません。そうなると、プレッシャーやストレスも大きくなるかもしれません。

副業をしている会社員の方は、本業の仕事がすべてではないと考え、サイドビジネスで夢を追っていることも多くあります。また、副業で出会う仲間と良いコミュニティーを形成していることもあります。

会社がすべてではないと感じてばプレッシャーが軽減されることもあるでしょうし、会社以外のコミュニティーを持つとストレスが軽減されるかもしれません。

副業でビジネスを行ったり、色々な人と会うことで、知識や経験が広がります。それは会社でルーチンワークから得られる経験とも異なり、刺激的なものかもしれません。

知識が経験を得ることは、そのまま自己成長へもつながると言えるでしょう。結果的には、副業を通じて成長したことが、本業の会社でも生かされるということはあるでしょう。また、自分でビジネスをしたり、今までに経験したことのないアルバイトをしたりすると、その大変さを理解し、今の本業の会社で働けることへの感謝が生まれるということもあるかもしれません。

自己成長というメリットは会社員の副業の大きなメリットと言うことができると思います。

会社員の副業のデメリットは、2点に分かれます。一つは、副業により疲労がたまるというデメリットです。もう一つは、会社に副業がばれると良い顔をされない可能性があるというデメリットです。後者のデメリットは旧態依然とした会社で生じやすいデメリットと言えますが、最近で副業を認める会社も増加しているためそのデメリットも小さなものとなっていくでしょう。

会社員の副業・ダブルワークは、本業の終業後や週末の仕事となります。そのため、本業と副業のどちらからをしている時間が非常に長くなります。まさに過重労働状態とも言えるかもしれませんね。そのため、健康に自信がある方が行うべきものであるとも言えるでしょう。副業で収入を増やしたいと考えても、反対に身体を壊してしまっては元も子もありません。

ただ、副業が楽しいと感じられてる場合は、実は副業をすること自体があまり苦にならず、疲労にもそんなにつながらないのではないかと個人的には思っています。副業が趣味だと感じられる方もいらっしゃるくらいですので。ただし、睡眠不足だけは病気につながりかねませんので、十分に気を付けたいところです。ウェブビジネスなどの副業が楽しいと夜な夜な仕事に没頭してしまうかもしれませんが、きちんと睡眠はとってくださればと存じます。

副業をしていることを良くは思わない同僚や上司もいるかもしれません。彼らの頭の中には「副業をすると本業で手を抜くはずである」とか「副業をすることは会社への裏切りである」という偏見が存在する可能性が高いですね。こういった方が上司になってしまうと、中々副業はしにくいですよね。たとえ会社で副業が認められているとしても、上司から評価を落とされたりしてしまっては大きな損失ですから。ばれると不利益を被るリスクがあるというデメリットがあるのです。

そのため、会社員の副業に関してはバレないように行うのがポイントです。

ちなみに、この副業起業塾のサイトも、そのような副業バレを避けたいという方々のために存在しているサイトと言うことができるでしょう。